увольнение

По закону могут ли уволить беременную?

Могут ли уволить беременную сотрудницу до истечения двух месяцев после официального уведомления о ликвидации организации, если она не давала согласия на увольнение?

Имеют ли право уволить беременную, если на работе еще не знают о беременности?

Может ли беременная женщина, уволившаяся с работы до наступления беременности, претендовать на какие-либо льготы или выплаты?

Когда можно обращаться в трудовую инспекцию, если беременную хотят уволить?

Могут ли уволить беременную, если у нее заканчивается временный трудовой договор?

А разве если у вас есть справка о беременности, вас могут попросить уйти с работы?

Необходимо ли увольняться с работы для оформления отпуска по уходу за ребенком?

Есть ли законные причины для увольнения беременной женщины?

Могут ли уволить беременную женщину, которая не выходила на работу месяц без больничного?

На какие законы/правила можно сослаться, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, если жена не увольняется?